在今年的两会上，“灵活用工”再次成为人大代表、政协委员的关注热点，围绕“青年大学生灵活就业、灵活就业者权益保护、灵活从业者公积金发放”等话题，提出了相关建议与意见。

在灵活用工的高速发展中，灵活就业人员的“社保缴纳困难、缴纳工伤保险存在障碍、劳动关系难认定”等问题仍面临着挑战。如何更好的保障灵活就业人员的权益，也成为代表委员们的关注焦点。

焦点1.在修改现行劳动法时增加一个专门章节予以特别规定，明确在劳动关系认定的基础上，增加“不完全劳动关系”的用工类型，据实认定劳动关系标准，规范平台算法规则、税收监管体系等举措，以此维护灵活就业者合法权益。

焦点2.将“灵活就业者在内的一线工人如何在生活中获得保障与尊严”作为关注的重点。

焦点3.建议修订现行《365bet》，将包括灵活就业人员在内的所有劳动者强制纳入工伤保险参保范畴，以此更好地维护灵活就业者劳动权益。

焦点4.扩大新就业形态劳动者社会保险覆盖范围。建议扩大非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的社会保险范围，打破将劳动关系作为社保关系的门槛标准，将失业保险、工伤保险、生育保险纳入到灵活就业人员的社会保障体系中，增强其抵御风险的能力，切实保障其劳动权益。

焦点5.出台有针对性的新政策。针对新就业形态劳动者参保难和参保意愿低等问题，构建政府、平台企业、从业人员三方共同参与的新就业形态社会保障基金，加快社保全国统筹，全面放开户籍限制，研究制定合理的社保缴费标准和缴费中断的处理办法。

焦点6.加强新就业形态劳动者的失业保障和工伤保障。可以借鉴其他国家的经验，为新就业形态人员分别建立自愿性工伤保险和失业救助制度，劳动者可以自由选择参加工伤保险并自己缴费。为了减轻劳动者的缴费负担并吸引他们参保，公共财政也可以给予保险基金一定的补助。